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Jefe (a) de Planta Acopio

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ID de la oferta 212037 Fecha de publicación 06/22/2022 Location : Justo Daract, Argentina
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 155,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El / La Jefe (a) de Planta Acopio proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción/acopio. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, de la alimentación y la conformidad ambiental.
  • Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
  • Asociarse con los supervisores de las distintas áreas para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.
  • Administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecutar órdenes de compra y garantizar el pago oportuno de las facturas.
  • Desarrollar los planes operacionales y monitorear las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples.
  • Desarrollar, supervisar y proporcionar el entrenamiento a los informes directos incluyendo los valores fundamentales de la compañía del coaching y los principios rectores para las instalaciones o la región asignadas.
  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  • Otras funciones asignadas.

CALIFICACIONES

Mínimas
  • Secundario completo o tecnicatura como mínimo en un campo relacionado o experiencia equivalente.
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada.
  • Experiencia en manejo de procesos de mejora continua.
Preferidas
  • Dos años de experiencia en supervisión.
  • Lean Six Sigma.
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