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Auxiliar Copa e Limpeza - Três Lagoas/MS - Vaga afirmativa - Pessoas com deficiência

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ID de la oferta 283857 Fecha de publicación 12/29/2023 Location : Três Lagoas, Brasil

Resumo do Cargo:

Executar trabalhos rotineiros de copa limpeza geral nas instalações administrativas das unidades da companhia.

Principais Atribuições:

• Executar todas as tarefas de limpeza geral das unidades administrativas (salas, corredores, banheiros, cozinha, móveis,

eletrodomésticos, cortinas, portas, janelas, calçadas, etc.)

• Executar todas as tarefas relacionadas a copa em geral das unidades administrativas (preparação de café, chá pequenos lanches, etc.)

• Servir água, café, sucos, chá, etc. para visitas ou funcionários em reunião quando solicitado.

• Controlar estoques de materiais de limpeza geral.

• Controlar estoques de mantimentos em geral.

• Comunicar seu superior imediato sobre a necessidade de compra de materiais de copa e limpeza necessários para manter a unidade.

• Fazer a relação de compras de materiais de copa e limpeza geral.

• Efetuar a manutenção das plantas, ornamentos e objetos de decoração internos

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

1º grau completo


Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregados(as) não vacinados(as) (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc.).

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