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Propósito e impacto del trabajo

El(a) Supervisor(a) de Mantenimiento coordinará el despliegue de prácticas de mantenimiento líderes en alineación con las necesidades de producción. En este rol, supervisará un equipo que ejecuta una variedad de actividades complejas medias para mantener la utilización de la capacidad y los estándares de calidad para operaciones confiables en la región.

Responsabilidades clave

• Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.

• Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.

• Asistir a conducir la integración de los socios y del equipo del contratista que proporcionan la ayuda a la fuerza de planta.

• Asociarse con el liderazgo regional y global para apoyar las prácticas líderes en áreas.

• Desarrollar el presupuesto operativo relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación.

• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo

• Otros deberes asignados.

Calificaciones

• Licenciatura en un campo relacionado (Ing. Mecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Mecatrónica)

• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada en Mantenimiento Industrial.

Calificaciones Preferidas:

• Un año de experiencia en supervisión

• Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos y sistemas de tecnología de área

• Experiencia en la coordinación de recursos de terceros para ofrecer resultados empresariales.

• Manejo del Sistema SAP.

• Manejo del Paquete Office.

• Manejo de AutoCad o Similares.

• Manejo de Powe BI.

• Manejo de Super Project.