Supervisor de Mantenimiento y Proyectoss de Acopios
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.
Propósito e impacto del trabajo
El Supervisor de Mantenimiento y Proyectoss de Acopios ejecutará mejoras continuas relacionadas con los esfuerzos de confiabilidad y excelencia de capital, lo que resulta en un mayor tiempo de actividad y tasas de funcionamiento y menores costos de mantenimiento mediante la correcta aplicación de estrategias. En este rol, desarrollará y mantendrá una cartera de proyectos de mejora de confiabilidad basada en datos y planes de mejora de confiabilidad e implementará el diseño y construirá principios de confiabilidad utilizando el kit de herramientas de entregas de excelencia de confiabilidad para proyectos, al mismo tiempo que desarrolla la ingeniería del capital base. Apoyará todas las actividades de gestión de proyectos para proyectos de construcción, incluidos el liderazgo de proyectos, la planificación de proyectos, la ejecución de proyectos, el control de proyectos y los resultados empresariales. #LI-AM4
Responsabilidades clave
- Apoyar, desarrollar y ejecutar proyectos de capital de base definidos que incluyan el apoyo y la revisión de paquetes de licitación de premios para mano de obra y equipo, incluidas las negociaciones contractuales con los equipos de adquisiciones y legales.
- Responsable del mantenimiento preventivo y la optimización del mantenimiento predictivo para la utilización de recursos de valor agregado, al tiempo que se obtiene una disminución del tiempo de inactividad de emergencia debido a la falla de activos.
- Facilitar, implementar y monitorear el mantenimiento centrado en la confiabilidad y el análisis de causa para la creación de valor e identificar y desarrollar proyectos de rojo a verde basados en estrategias proactivas y seguimientos para aumentar la vida útil de los activos.
- Identifique la aplicación de herramientas predictivas y comprenda todas las herramientas que se aplican en las plantas, e implemente, supervise y guíe la gestión de los procesos de cambio de acuerdo con los principios de excelencia de confiabilidad.
- Implementar, monitorear y mentor elementos de confiabilidad de excelencia en la fabricación y ser responsable de la ejecución de entregas dentro de todos los proyectos de capital.
- Proporcionar soporte para proyectos de mejora continua alineados con la visión de excelencia operativa y de mantenimiento y colaborar con los equipos para identificar problemas, incorporar mejores prácticas e identificar soluciones en múltiples sitios dentro de una región o función.
- Facilitar las interacciones con los patrocinadores del proyecto y las partes interesadas para garantizar la alineación de los objetivos del proyecto.
- Manejo independiente de problemas complejos con supervisión mínima, mientras que escala solo los problemas más complejos para el personal adecuado.
Calificaciones
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Eléctrica o Electrónica
- Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento informático
- Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
- Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Profesional certificado de mantenimiento y confiabilidad
- Experiencia y formación con sistemas de gestión de proyectos
- Experiencia con la preparación, adquisición y programación de licitaciones
- Experiencia con metodologías de procesos y mejora continua
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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