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Especialista de Mejora Continua

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ID de la oferta 298077 Fecha de publicación 09/03/2024 Location : San Rafael, Costa Rica

Orientación al cliente
Trabajar en Equipo
Generar Resultados
Fomentar la inclusión
Cultivar la innovación
Demostrar Agilidad

Propósito e impacto del trabajo

El Analista de Mejora continua  contribuirá al desarrollo, la implementación y el mantenimiento de iniciativas de mejora de procesos, utilizando metodologías Lean-Six Sigma. Buscamos un profesional que lleve a cabo actividades de mejora continua y actividades con procesos bien definidos.

Responsabilidades clave

  • Proporcione directamente actualizaciones sobre los objetivos del proyecto, las medidas de rendimiento, las cuestiones y los riesgos para el personal superior. 

  • Identificar, supervisar e implementar las mejores prácticas de mejora continua. 

  • Contribuir al desarrollo y manejo de planes de mejora continua para proyectos con bajo riesgo, alcanzando y sosteniendo los objetivos del proyecto. 

  • Llevar a cabo evaluaciones de preparación para la organización, realización de valor, priorización de oportunidades, evaluación de recursos y ejecutar estrategias de mejora continua que satisfagan los requisitos del negocio. 

  • Resuelve de forma independiente con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado. 

  • Otros deberes asignados 

Calificaciones

  • Gerente Contratante: Charlotte Villalobos 

  • Negocio:CPLA

  • Fecha Límite de Aplicación: TBD

  • Reclutador:Santiago Martinez 

  • Los/as empleados/as deben permanecer en un puesto un año, como mínimo, antes de ocupar un puesto diferente.

  • Si fuera seleccionado/a para una entrevista deberá presentar sus últimos 2 MyPerformance Snapshot

  • Se espera que los empleado/as analicen su intención de postularse a la vacante con su supervisor/a actual antes de hacerlo. En caso que no se sienta cómodo/a con este proceso, hable con el/la reclutador/a para analizar otras soluciones. El/La gerente de contratación o reclutador/a pueden ponerse en contacto con su gerente actual.

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